疫情帶來(lái)的思考—自動(dòng)拆包機(jī)替人工漸成潮流

迅力XUNLI原創(chuàng)

如果時(shí)間可以倒退，半年前一定極少有人相信，一場(chǎng)疫情不僅成了關(guān)注的焦點(diǎn)，也在持續(xù)深刻地改變著人類(lèi)的生產(chǎn)生活方式。高考在17年后，又一次定格在驕陽(yáng)似火的七月；曾經(jīng)的企業(yè)白領(lǐng)走上街頭，擺起了地毯，重塑人間煙火氣；云簽約、云開(kāi)工、云展會(huì)、云上課……，疫情來(lái)臨，當(dāng)線下機(jī)構(gòu)一片凄凄慘慘戚戚時(shí)，線上各行卻是風(fēng)景這邊獨(dú)好。沒(méi)錯(cuò)，很多人還懵懵懂懂時(shí)，疫情已隨風(fēng)潛入夜，從方方面面開(kāi)始改變著生活。

新的社會(huì)環(huán)境驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)變革的加速實(shí)現(xiàn)，隨著疫情席卷，不少企業(yè)陷入了接訂單和招工的兩難境地。如果說(shuō)尋找市場(chǎng)需求考驗(yàn)著管理者的市場(chǎng)靈敏度，解決招工難題則有更為現(xiàn)成的解決方式——以機(jī)械替代人工。疫情期間，許多企業(yè)包車(chē)甚至包機(jī)接工人返廠，一方面體現(xiàn)了企業(yè)誠(chéng)意，另一方面，何嘗不是特殊環(huán)境下的無(wú)奈之舉。

其實(shí)，隨著人口紅利逐漸消退，近年來(lái)，“招工難”早已成了絕大多數(shù)制造企業(yè)的痛點(diǎn)，以機(jī)械取代人工正逐漸成為一種潮流，標(biāo)志性的要數(shù)富士康。曾經(jīng)靠著廉價(jià)勞動(dòng)力而崛起的“制造業(yè)巨無(wú)霸”，現(xiàn)在也成為了機(jī)械替代人工的堅(jiān)定擁護(hù)者。早在2018年的公司董事會(huì)上，董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘就表示，未來(lái)5到10年，富士康將走向全機(jī)械化，用機(jī)械替代80%左右的員工，并列舉了機(jī)械化的諸多好處：可以日夜不休地生產(chǎn)；工件精度更好掌控；將給企業(yè)帶來(lái)更好的長(zhǎng)遠(yuǎn)收益。而在更早之前，富士康已經(jīng)鄭州、成都、昆山以及嘉善的一些工廠中以機(jī)械臂取代工人，每臺(tái)機(jī)械臂可取代一名流水線上的熟練工。然而，機(jī)械究竟能在多大程度上取代人工？被取代后的工人又將何去何從？這些問(wèn)題曾經(jīng)引起過(guò)廣泛討論，只不過(guò)，短短幾年時(shí)間，隨著人口紅利快速消退，人力資本快速上漲，加上疫情等不可控因素的影響，使用機(jī)械代替人工從事一些高度重復(fù)性的工作，正變得越來(lái)越具性價(jià)比。

從歷史發(fā)展來(lái)說(shuō)，全機(jī)械化是所有制造業(yè)工廠必然經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，未來(lái)的企業(yè)，從物料拆卸到生產(chǎn)制造，只用少量技術(shù)工人就能控制一家大型工廠，生產(chǎn)過(guò)程還將更加高效有序。而以包袋物料拆包投料領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，這是一項(xiàng)工作強(qiáng)度大，且生產(chǎn)過(guò)程會(huì)產(chǎn)生大量粉塵污染的工種，使用可靠的自動(dòng)拆包機(jī)替代人工進(jìn)，可以在減少人工、降低成本的同時(shí)，提高物料拆包效率，降低粉塵污染，使生產(chǎn)環(huán)境更加整潔有序。但目前國(guó)內(nèi)自動(dòng)拆包機(jī)現(xiàn)狀仍不容樂(lè)觀，如何選用拆包機(jī)，了解有關(guān)拆包機(jī)的對(duì)比篇，能夠更好的了解拆包機(jī)，選擇迅力。

一位有遠(yuǎn)見(jiàn)的管理者能在變化來(lái)臨時(shí)，敏銳地捕捉機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在一個(gè)劇烈變革，風(fēng)起云涌的年代，選對(duì)方向，努力才更有價(jià)值！

迅力自動(dòng)化，以多種迅力自動(dòng)拆包機(jī)替代人工拆包，與客戶一起，護(hù)航制造過(guò)程更環(huán)保、更高效、更可控!

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